(三)實施節地節水工程

　　嚴格落實土地規劃利用有關法規政策，節約集約使用各類土地，合理開發利用地上、地下空間資源。落實最嚴格水資源管理制度，對建設項目嚴格進行水資源利用論證，實行節水設施與主體工程同設計、同施工、同投產制度。組織開展節水型單位和節水標桿單位創建，全部省直機關和50%以上的省屬事業單位、中央國家機關所屬在京公共機構建成節水型單位。推廣應用節水新技術、新工藝和新產品，鼓勵采用合同節水管理模式實施節水改造，提高節水器具使用率。完善用水計量器具配備，基本實現用水分戶分項計量，在高等院校、公立醫院推廣用水計量收費。推廣水資源循環利用，安裝中水利用設施，開展雨水收集利用。

　　(四)實施節能計量統計基礎工程

　　按照能源資源可計量、可監測、可考核原則，規范公共機構能源資源計量器具配備，公共機構的行政、業務、后勤服務及其他功能區域分區計量器具配備率達到100%;中央空調和獨立食堂、公共浴室、游泳館等重點用能系統和部位，分項計量器具配備率達到100%。推進重點用能單位節能監管系統建設，提高用能管理智能化水平。開展統計數據會審和統計工作專項抽查，持續提高統計數據質量，推進數據共享，加強統計數據分析應用，推進公共機構能源資源消費統計信息化，提高統計工作效率。

　　(五)實施試點示范工程

　　實施節約型公共機構示范單位創建工作，創建3000個國家級示范單位。推動省級、地市級示范單位創建工作，實現“縣縣有示范”的目標。建設示范單位信息管理系統，開展示范單位動態管理、節能效果評價復核和創建交流活動。實施公共機構能效領跑者制度，建立公共機構能效領跑者評價標準體系，評選200家能效領跑者。推進合同能源管理、合同節水管理，完成600個示范項目。推進節約型辦公區建設，中央國家機關本級建成節約型辦公區。

　　(六)實施管理能力提升工程。

　　完善節能管理業務培訓機制，建立上下聯動、條塊結合的培訓組織體系。深化與高等院校、科研院所和節能服務企業的合作，提高面授和遠程培訓效果。中央國家機關、省級及地市級節能管理負責人面授培訓實現全覆蓋，節約型公共機構示范單位和重點用能單位面授培訓達到80%以上，完成100萬人次以上節能教育培訓，5萬人次以上遠程節能培訓，提升各級各類節能管理人員的能力素質。

　　五、完善保障措施

　　(一)加強組織領導